2026年伊始，湖北紐蘇萊傳來振奮人心的捷報：1月份實現(xiàn)凈利潤550.4萬元，成功奪取“開門紅”，并一舉刷新公司自成立以來的單月利潤最高紀(jì)錄！這一亮眼成績，不僅是對公司過去一年精耕細(xì)作、提質(zhì)增效成果的有力印證，更是對“三年再造一個紐蘇萊”宏偉目標(biāo)的堅定回應(yīng)和完美開局。

戰(zhàn)略領(lǐng)航，精準(zhǔn)施策結(jié)碩果

這份來之不易的成績單，源于清晰的戰(zhàn)略指引和精準(zhǔn)的經(jīng)營策略。正如紐蘇萊董事會在年初召開的2025年12月份經(jīng)營分析會上所強(qiáng)調(diào)的，“三年再造一個紐蘇萊”的核心在于“精耕細(xì)作、提質(zhì)增效”。2025年，紐蘇萊通過聚焦核心產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、深化成本管控等一系列組合拳，實現(xiàn)了利潤總額的跨越式增長。進(jìn)入2026年，紐蘇萊乘勢而上，將這一成功模式延續(xù)并深化。

從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)看，鄰氯苯腈作為紐蘇萊的核心增長引擎，持續(xù)發(fā)力，1月貢獻(xiàn)銷售收入1223.6萬元，占主營業(yè)務(wù)收入的50%。這得益于2025年對其裝置實施的關(guān)鍵技改，顯著提升了產(chǎn)能與運(yùn)行穩(wěn)定性。同時，紐蘇萊靈活運(yùn)用柔性生產(chǎn)優(yōu)勢，根據(jù)市場需求動態(tài)調(diào)整2,6-二氯苯腈等產(chǎn)品的產(chǎn)出，確保了整體效益最大化。

精細(xì)管理，向內(nèi)挖潛增效益

“銷售最大化，費(fèi)用最小化，利潤隨之而來?！边@一經(jīng)營理念已在紐蘇萊深入人心。1月份，在產(chǎn)銷量穩(wěn)步提升（產(chǎn)量1355.9噸，銷量1329噸）的同時，紐蘇萊繼續(xù)嚴(yán)控三項費(fèi)用，延續(xù)了2025年“產(chǎn)銷量大幅增加而費(fèi)用基本持平”的卓越管理成效。通過深化阿米巴經(jīng)營核算，對產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，優(yōu)先保障高毛利產(chǎn)品資源投入，真正實現(xiàn)了“向管理要效益”。

此外，紐蘇萊與戰(zhàn)略供應(yīng)商的深度合作，憑借行業(yè)領(lǐng)先的采購規(guī)模優(yōu)勢，有效壓降了原料成本，從供應(yīng)鏈端為利潤增長提供了堅實支撐。

全員奮斗，凝心聚力開新局

紐蘇萊總經(jīng)理魏士新在分析經(jīng)營成果時指出，1 月開門紅的實現(xiàn)，首先得益于全體干部員工的不懈付出，尤其是一線員工在生產(chǎn)崗位上的堅守與拼搏；其次，自 2025 年 7 月以來，在新陽集團(tuán)張文俊董事長的親切關(guān)懷下，紐蘇萊開始推進(jìn)績效考核且成效顯著，通過將關(guān)鍵指標(biāo)層層分解、責(zé)任到人，有效激發(fā)了員工的工作積極性與責(zé)任心，為公司發(fā)展注入了新活力。

在肯定成績的同時，紐蘇萊管理層也保持理性思考，清醒認(rèn)識到 2 月將面臨的挑戰(zhàn)。受春節(jié)假期影響，下游企業(yè)停產(chǎn)將導(dǎo)致市場需求短期承壓，結(jié)合歷年數(shù)據(jù)，春節(jié)所在月份往往面臨經(jīng)營壓力。對此，魏士新總經(jīng)理表示：“壓力亦是動力，困難即是機(jī)遇。” 紐蘇萊將堅定不移地貫徹2026年工作計劃，一方面穩(wěn)定優(yōu)化現(xiàn)有裝置運(yùn)行，全力挖潛增效；另一方面加速推進(jìn)二期項目建設(shè)，為未來發(fā)展積蓄新動能。

2026 年是 “三年再造一個紐蘇萊” 戰(zhàn)略的開局之年，1 月的開門紅為全年目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。魏士新總經(jīng)理表示，未來，全體紐蘇萊人將繼續(xù)以 “精耕細(xì)作” 的韌勁、“提質(zhì)增效” 的追求，落實好裝置優(yōu)化、成本管控、項目建設(shè)等重點工作，全力以赴向 “2026 年實現(xiàn)凈利潤 3500 萬元” 的目標(biāo)邁進(jìn)，為新陽集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)紐蘇萊力量。